失業給付
失業給付
在職中に雇用保険に加入し，一定の条件を満たしている人であれば，失業中に失業給付を受けることができます。被保険者が，安心して就職活動を行えるよう支給されるもので，条件として基本的に次のあります。ケガや病気で療養中の人，出産前後や育児・介護・通学・家事などで就業できない人，独立・自営の準備を始めた人などは対象外です。病気・介護・妊娠出産などで一時的に働けない人には救済措置があります。額によって決まり，翌年の6月から翌々年の5月にかけて納付することになっています。
決定済みで，失業して収入がなくなったと変わりません。退職後，失業期間がある時には残額が未払いになってしまいますが，残額の住民税の納め方は，退職した時期によっても異なります。時に，住民税を納めるのはきついという住所を管轄する市区町村役場で相談してみましょう。延納を認めてもらえることがあります。滞納すると，延納税という利息がついてしまいます。
自分が未加入になっていることに長い間気付かなかった，というトラブルが増えています。
未加入の期間が長くなると，年金額が減り，最悪一銭も貰えなくなってしまうので要注意です。加入は罰則はありません。退職したからといって，役所からあなたは第2号被保険者から、第1号被保険者に変更になるので手続きして下さい、という通知が来るわけでもありません。
最近は，専業主婦で被扶養者だった人が，パート社員などに厚生年金に加入したのに，加入したと認識してかったというケースが増えています。
加入を認識していなかったために，種別変更届を出さず，気付いた時には長い空白期間ができているのです。パートを辞めて再び転職活動をする，あるいは専業主婦に戻る時は種別変更届を出さなければいけません。被扶養の配偶者は保険料がいらないので，うっかりしてしまうのでしょう。